昭通​镇雄县教育局六项措施抓实教育各项工作

发布时间:2016/1/14 10:17:29    来源:

为切实提高教育教学质量,扎实推进全县教育健康快速发展,努力办好人民满意教育,镇雄县教育局六项措施抓实教育各项工作。

一是强化学习培训,提高履职能力。将学习培训作为提高管理干部和教职员工工作能力和水平的重要抓手,联系教育实际,按照习总书记关于“好干部五条标准”和“四有教师”要求,根据不同干部职工的职能和能力需求,有针对性地对干部职工的专业知识、理论知识、业务素质等方面的知识进行学习培训,今年以来,县教育局组织了14名本地专家到昭通学习培训,并聘请了外地市县级专家到县第二小学进行讲学,组织了学校内涵发展培训382人次,教师履职晋级培训1372人,各学校组织外出访学交流学习4000余人次,有效提高了干部职工的履职能力和业务水平。

二是树立责任意识,创新工作机制。引导广大教职员工牢固树立岗位与职责相连,使命与责任相牵的责任观念,不断寻求更好的工作方法,真正做到勇于干事、敢于担当。并有针对性地解决管理干部和教师队伍中存在的责任意识、工作本领、干事作风和精神状态等方面的突出问题,切实提升广大干部职工在推动全县教育事业健康快速发展实践中的执行力,为全力打造教育新形象提供有力保障。

三是完善规章制度,规范学校管理。拟定了《镇雄县中小学校常规管理暂行规定(试行)》,并要求各学校根据《规定》制定实施意见,修订《教学常规检查评分细则》、《教学教改管理制度》、《考勤制度》,《年度考核方案》、《学校安全工作实施方案》等制度,指导和帮助村级学校、年级、班级建立健全各种制度,规范上墙,建立《校务日志》,逐步规范学校管理。

四是落实工作措施,提高工作效益。召开2015年教育工作会议,深入分析当前学校工作存在的问题和教育改革发展面临的新形势,安排部署2015年的主要工作,签订了《镇雄县教育局2015年教育目标管理责任书》、《镇雄县教育局2015年师德师风建设管理工作责任书》、《镇雄县教育局2015年学校安全工作目标管理责任书》和《镇雄县教育局2015年农村义务教育学生营养改善工作管理责任状》等7个责任书,细化分解任务目标,层层制定工作流程,自上而下落实责任,做到领导有责任,层层有担子,人人有任务,时时有压力,确保各项工作部署落到实处。

五是加大督查力度,严格考核奖惩。围绕教育教学这一中心工作,根据年初下发的《镇雄县教育局2015年工作要点》和《镇雄县教育局2015年主要工作目标任务责任分解表》,定期开展专项督查,督促相关学校、机关股室及时解决工作中存在的突出问题。加大奖惩力度,严格考核奖惩,确保各项任务顺利推进,对重视不够、组织不力、进展缓慢、完不成工作任务的,责令整改、通报批评直至责任追究。

六是转变工作作风,强化廉洁自律。按照党的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的要求,严格执行中央八项规定,大兴唯实的思想作风、务实的工作作风和朴实的生活作风。领导干部将推门听课和基层调研作为服务教学、转变作风的重要举措,带头干好工作,做好表率,树立干实事、重实绩、求实效的良好作风,大力营造心齐气顺、廉洁奉公的干事氛围。

本地新闻

环境保护部向昭通市公…

按照环境保护部统一部署,西南环保督查中心会同云南省环保厅,于今年10月中旬对昭… <详情>

昭通市应用综治信息化…

“今晚发现有3个人开车拿着麻醉射钉枪准备在牛寨乡万和村柏兴线偷狗。”11月1日晚… <详情>